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公司组织开展本年度第一期新员工入职培训 发布日期:2022-05-11 浏览:619

为使新员工了解公司的基本概况,尽快适应工作环境,公司于3月22-23日对本年度1-3月新入职的员工进行培训,本次培训共20位   新员工参加。

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这次培训分两天进行,3月22日上午,新入职员工准时到达培训室签到。首先第一站参观小家电展厅,由技术总监温演涛对展厅的每个  产品进行详细的讲解,遇到重点产品不时拆解分析其中的技术原理,让大家能更亲身理解当中的技术特点和功能。

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参观完小家电展厅,来到了这次培训的第二站,由商用主管杨国志讲解商用展厅,面对大家对产品的疑问,杨主管现场演示打饭机的   操作原理,使各位对商用智能设备有一个大致的认识。

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第三站,大家带着疑问去参观每个车间,电饭煲是如何制造出来的?由安全主管陈勇带领,该车间主任对重点工序进行讲解。到了现   场,各位对车间已感到非常好奇,遇到不懂的问题追着车间主任了解,当车间主任讲解当中的环节时,他们总是认真倾听,做好笔记。在  整个过程中,众人追“星”,而车间主任却成为了这次培训的“明星”。经过了一个小时的车间培训学习,各位新学员对电饭煲的生产制  造已有一个总体的了解。大家也在轻松愉快的气氛中结束第一天的培训。

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第二天,人事部围绕公司发展历程、企业文化、组织架构、规章制度和安全知识进行培训,帮助新员工迅速融入到德奥通航这个大   家庭之中。

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在培训中,学员们表现积极,态度端正,严于律己。首先,由人事部主持培训并为新员工重点介绍了公司的基本情况、规章制度以及  薪资福利政策,通过讲解让新员工们对德奥通航有了全面的认识,让员工深度了解公司规章制度,使其更快适应工作环境。

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随后,由行政部的安全主管陈勇对新入职的员工们进行了安全教育培训,通过结合日本XX18一19公司《安全生产管理条例》、《综合应急救援  预案》及有关安全生产相关内容进行讲解,强化员工的安全防范意识。

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培训结束后,对每位新员工进行了笔试考核,每位参训人员都顺利通过了此次培训,巩固了培训效果。相信通过此次培训与交流,使   新员工对德奥通航有了进一步的了解,希望大家积极投身德奥,扎根德奥,为事业努力奋斗,跟随公司前进的步伐,用青春和才干与企业  共同发展。

来源:人事部

编辑:行政部